Leiter Engineering Energietechnik (w/m/d)
Deutschland, Baden-württemberg, Mannheim
Experience: 4-6 Years
Machine & Plant Design
Introduction
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Leiter Engineering Energietechnik.
About this role
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Engineering-Teams sowie Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Zusammenarbeit.
- Verantwortung für die Planung, Integration und technische Weiterentwicklung elektrischer Systeme und Komponenten innerhalb komplexer Industrie- und Energieanlagen.
- Steuerung anspruchsvoller Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, Technologien und dem technischen Produktportfolio.
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Kunden und Lieferanten zur Lösung technischer Fragestellungen.
- Analyse relevanter Leistungskennzahlen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und regelmäßige Berichterstattung an das Management.
Is this you?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich elektrischer Systeme, Anlagenbau, Energieversorgung oder industrieller Infrastruktur
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit kombiniert mit strategischem Denkvermögen und hoher Entscheidungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
What we offer
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.